【11月23日打卡总结】本帖最后由未来的未来
作者 未来的未来
2012-11-23 07:30
580
小企业要不要做绩效考核?众说纷纭,有人说,再小的企业都要做绩效考核,这是企业管理不可或缺的一部分;有人说,小企业根本就不具备绩效考核的推行条件,无法做也没必要做。
正方观点:小企业要做绩效考核
有句话说得好“员工只会做你所考核的”,任何规模的企业,包括小企业,对员工工作态度/能力/业绩的进行考核和评估是天经地义的事,它既是管理所需,也是员工心里想要的。因为,通过考核让“工作干好坏结果不一样”更能体现公平,更能调动员工的积极性,同时,通过考核能发现员工不足之处,帮助员工改善和提升,进而推动企业的发展和整体绩效的提升。所以,企业不论大小,都要做绩效考核,而且是必须的。
反方观点:小企业不要做绩效考核
有句话也说得好“巧妇难为无米之炊”。小企业因规模小,人员少,管理粗放,也比较不规范,此时摆在企业面前最大的问题是生存问题和业务开拓问题,而不是内部管理问题,老板和管理者根本无暇顾及内部员工的绩效考核,也不具备这个条件来做绩效考核。再说,人少也好管理,老板放眼一瞄,谁的工作干得好还是不好,心里跟明镜似的,也没必要做绩效考核,“杀鸡焉用牛刀”啊。所以,无论是从充分性还是从必要性来说,小企业不要做绩效考核。
你支持哪一方的观点?请说出你的看法和理由。
小企业要不要做绩效考核?众说纷纭,有人说,再小的企业都要做绩效考核,这是企业管理不可或缺的一部分;有人说,小企业根本就不具备绩效考核的推行条件,无法做也没必要做。
正方观点:小企业要做绩效考核
有句话说得好“员工只会做你所考核的”,任何规模的企业,包括小企业,对员工工作态度/能力/业绩的进行考核和评估是天经地义的事,它既是管理所需,也是员工心里想要的。因为,通过考核让“工作干好坏结果不一样”更能体现公平,更能调动员工的积极性,同时,通过考核能发现员工不足之处,帮助员工改善和提升,进而推动企业的发展和整体绩效的提升。所以,企业不论大小,都要做绩效考核,而且是必须的。
反方观点:小企业不要做绩效考核
有句话也说得好“巧妇难为无米之炊”。小企业因规模小,人员少,管理粗放,也比较不规范,此时摆在企业面前最大的问题是生存问题和业务开拓问题,而不是内部管理问题,老板和管理者根本无暇顾及内部员工的绩效考核,也不具备这个条件来做绩效考核。再说,人少也好管理,老板放眼一瞄,谁的工作干得好还是不好,心里跟明镜似的,也没必要做绩效考核,“杀鸡焉用牛刀”啊。所以,无论是从充分性还是从必要性来说,小企业不要做绩效考核。
你支持哪一方的观点?请说出你的看法和理由。
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本帖最后由 未来的未来 于 2012-11-23 07:32 编辑
小企业要不要做绩效考核?
小企业要不要做绩效考核?众说纷纭,有人说,再小的企业都要做绩效考核,这是企业管理不可或缺的一部分;有人说,小企业根本就不具备绩效考核的推行条件,无法做也没必要做。
正方观点:小企业要做绩效考核
有句话说得好“员工只会做你所考核的”,任何规模的企业,包括小企业,对员工工作态度/能力/业绩的进行考核和评估是天经地义的事,它既是管理所需,也是员工心里想要的。因为,通过考核让“工作干好坏结果不一样”更能体现公平,更能调动员工的积极性,同时,通过考核能发现员工不足之处,帮助员工改善和提升,进而推动企业的发展和整体绩效的提升。所以,企业不论大小,都要做绩效考核,而且是必须的。
我的观点是小企业也要做绩效考核,这样才能提高员工工作效率和积极性,才能优胜劣汰,企业才能发展下去。随着用人工成本的增加,企业只有提高自己的效益才能获得更大的利润,才能持续的发展。
我们公司也算是中小企业,200人左右,大部份的部门都已经实行绩效奖,生产部门的有的以机台的超产作为每月的绩效考核,不能量化数据的则以员工的考核奖作为每月的绩效考核,业务部门则以每月业务额作为绩效考核,采购部门则以每月为公司节省的采购成本作为绩效考核。
在没有实行绩效奖之前,员工每月的收入是由基本工资+加班费,员工更多的是通过多加班来增加收入,根本体现不了员工的效益和价值。到后来实行了月的绩效奖后,员工的积极性和工作效率都明显提高了,公司的业绩也上去了。有几个生产部门现在已经发展除了原有的月绩效奖外,增加了日产奖,用于激励员工每天都尽自己最大的能力去完成生产任务,每天多拿奖金。
绩效考核不一定只是大型企业才能做,每个大的企业也是从小企业走出来的,小企业更根据自身情况制定好自己考核方法和考核标准,才能稳步发展和立足于市场。
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23楼 鹰之翼雨缘
支持,以企业的具体情况而分析制定,更精确了。
22楼 fengyi512
学习,谢谢~!
21楼 瞬间
支持正方观点
20楼 卖老公买糖
我支持正方观点,企业要想在市场经济中快速发展,势必要进行规范化管理
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优胜劣汰只是理论上或者大企业中的一种用人识才模式。在当今许多小企业更多的还是靠的是老板的一句话。。
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200人蛮多了,江浙大多企业都是这样的中小企业
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