【11月26日打卡总结】本帖最后由cdove

作者 dove之陈革仙 2012-11-26 07:47 676

内容来自 2012-11-26 打卡话题

　　又到年会举办时，HR们都在开始为准备年会而忙碌了吧？准备节目是年会工作的重头戏，精彩而又有创意的节目往往能为你的年会工作加分不少。那么，请问：
1、你们今年的年会有没有节目？A、有 B、没有
2、如果有，请分享你要准备的节目。
　如果没有，请分享你认为有创意的节目给其他卡卡。

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本帖最后由 cdove 于 2012-11-26 10:47 编辑 又到年会举办时，HR们都在开始为准备年会而忙碌了吧？准备节目是年会工作的重头戏，精彩而又有创意的节目往往能为你的年会工作加分不少。那么，请问： 1、你们今年的年会有没有节目？A、有 B、没有。 2、如果有，请分享你要准备的节目。如果没有，请分享你认为有创意的节目给其他卡卡。前几天就有群友在讨论他们公司在热排骑马舞，做为年会的节目啦，看来是今年的大热呀。年会的策划、组织个人认为是属于行政工作的，HR是作为协助者成分居多。在有些中小企业HR没有单独分开，人事行政是在一起的，属于同一部门的工作。怎样准备节目，让精彩有创意的节目使晚会有质有量呢： 1、节目的准备时间要充分：节目的策划、排练差不多要一个月的时间。明年2月9日是年三十，一般提前2-5天放假，即2月4-7日，年会安排时间为放假前7-15天为好，则为1月21日-2月1日中间，否则越接近假期，提前请假回家的人数增多，参加年会的人就会减少了。准备节目的时间则需提前一个月，那么最迟12月中旬就差不多要开始了。预订晚会场地如酒店等也需要提前一个月，时间晚了各个公司都在订场地，游刃的空间就少了。 2、节目的征集：主题须表现积极向上的工作、生活精神。节目的形式：歌曲、舞蹈、歌伴舞、小品、相声、诗朗诵、合唱，当然少不了游戏。节目征集以海报的形式，以个人报名和部门分配任务二种方式结合。海报当然是要有鼓动性、号召力的文字和图片，要色彩鲜明、引人注目。时间：在准备节目前10-15天，11月底或12月初就要进行了。 3、策划、编排吸引眼球的节目： 1）反串：角色反串、性别反串。我们去年安保部所有男生反串成女生，专门为他们购置了行头，戴着长的假发、丝袜、短裙，跳着摩登的组合舞，配上舞灯光变换，效果出奇的好，全场嗨动，相机闪光不断，连酒店的工作人员都纷纷跑来围观。 2）与公司、员工生活相关的节目，如项目建设中感人或突出的事迹、员工生活中有趣的事情。员工自编与现实有关的节目，更能引起共鸣，这个不用多说。某年广州公司晚会中员工的T台走秀，即展示了员工生活风采，又将公司的样品搬上舞台，也圆了大家T台之梦，非常吸引人。 3）舞台服装的准备。可以租用，大型公司有专项费用的也可订做。 4、节目编排顺序： 1）各种形式的节目穿插安排。连看三个小品，不如中间来段舞蹈，听首歌。防止审美疲劳。 2）演员相同的节目不安排相邻顺序，以便演员有时间更换服装。 3）进行了几个节目后，需要制造一个小高潮，安排在彩排中发现质量较好的节目。而最能带动全场气氛的节目放在最后面，压轴，制造晚会最高潮，在晚会结束后引人回味。 5、制造气氛，控制好晚会的时间：首先主持人选择的很重要，要口才好有说服力，会造气氛的人员，当然外表形象也需要过得去的。晚会策划小组也找几个托，在台下时不时吹下口哨，起个哄，哄托晚会热闹的氛围。 6、大型公司有实力、资金邀请专业节目策划和文艺团队来现场的，当然能使节目上档次，但注意需要与公司需求、实际结合，相信效果会更好。

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