各位老师,下午好,我发此帖主要是想向各位HR老师求助,为我这个刚刚毕业的应届毕业生提供些建议,拨开迷雾。
我今天6月本科毕业,专业新闻学,但是所在城市媒体环境不发达,加上女生做媒体比较辛苦,所以想转行做HR,这也是听取我父亲一个做HR经理朋友的建议。我也知道隔行如隔山,所以想趁着刚毕业先从基层做起。
我现在在本省一家算出名的民企里工作,职位是前台文员,隶属行政部,行政部有五个人:前台两个、行政专员、行政副经理、行政经理。说实话,若不是这个企业很大,平台广阔,我也不想从前台做起(毕竟是本科生,望理解)现在入司一个月左右,我的最大感受就是:很闲。只有在有领导、外来人员参观企业外,我的工作内容就是接待、取报纸包裹、办公用品管理、复印文件之类的杂事,自我感觉完成这些工作是小CASE,领导对我也都挺满意的。其间,凭着本专业新闻学,我也在企业内刊上发表一些文章,也得到经理的夸奖。除此之外,就没有什么事可干了,都是坐在前台发闲,偶尔上上网、看看HR的书……总感觉这样是在浪费时间,但是又觉得自己是不够脚踏实地,违背了当初自己“从基层做起”的初衷。
另一个顾虑就是,由于我打算做HR,想明天初去考证,但现在前台文员又属于行政部,就算升职,也是升到行政专员,跟人事部不搭边。因为我的公司比较大,行政人事分得很清楚,所以我现在想“偷师”也偷学不到什么。就担心半年一年过去了,我在前台这里没有进步,再转去人事又缺乏经验,焦虑啊!
我的大概情况就是这样,希望各位老师帮我规划下职业规划,到底是去还是留?去的话要做什么?留的话又要留多久呢?自我感觉我还是个上进的人,不想浪费时间做无谓的事,希望早点定下目标,然后朝着这个目标前进。谢谢各位大师了!
2楼 yophie
1楼 思考鱼V
建议你转岗到人事部从基础做起。 可能做的工作与现在也相似,但是至少未来是在你的方向上。 否则做了行政工作对你未来从事人事工作没有太多的帮助。
不管如何,进入这个领域先。