【11月27日打卡总结】1、今年的年会你们有
作者 牛牛种瓜
2012-11-27 07:30
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年会的奖品有没什么新意?怎么发?是抽奖还是人人有份?和往年有什么不一样?……这些问题往往是员工们最关心,也是最令HR头痛的问题,那么,请问:
1、今年的年会你们有准备奖品吗?A、有 B、没有
2、如果有,请分享你的奖品样式和发放方式。
如果没有,请分享你认为比较好的奖品及发放方式给其他卡卡。
年会的奖品有没什么新意?怎么发?是抽奖还是人人有份?和往年有什么不一样?……这些问题往往是员工们最关心,也是最令HR头痛的问题,那么,请问:
1、今年的年会你们有准备奖品吗?A、有 B、没有
2、如果有,请分享你的奖品样式和发放方式。
如果没有,请分享你认为比较好的奖品及发放方式给其他卡卡。
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1、今年的年会你们有准备奖品吗?A、有 B、没有
B、没有。貌似今年公司年会都没有准备,就更不要提什么奖品了哎~
2、如果没有,请分享你认为比较好的奖品及发放方式给其他卡卡。
公司人太多,年会都是各部门按照比例去参加,现场会派发礼品或者红包,前几年要么没时间、要么轮不到俺,今年直接干脆连年会都没有,真是那个凄凉啊(也没办法,现在公司发展不景气,老板没心思整这些)!
如果换做是我,当然会组织公司年会咯,不管钱多钱少,至少是个意思,让员工到年底了都有个盼头。实在不行嘛,就组织各个部门自己搞,拿部门活动经费买点礼物啊什么的,让员工都抽抽奖,奖品人人有份,毕竟新年新气象,图个好兆头,突出的是一二三等奖,分量稍显足些。至于奖品嘛,去年我们有个部门的组织的抽奖的奖品是:围巾(人人有份)、MP3(三等奖)、手机(二等奖)、平板电脑(一等奖)。我觉得围巾还是挺好的,冬天冷,送温暖嘛,哈哈。
在我看来,年会礼品的实用性是最应该优先予以考虑的。具体设置可以结合公司的实际、同时根据受众的实际需要来进行设置。像小本生意的企业,就可以发放一些生活用品,比如:洗发水、沐浴露、洗衣粉、毛巾、杯子等就比较合适,还可以是一些小家电,比如:微波炉、风扇、电视机、电脑、洗衣机、冰箱等;财力稍显雄厚的企业就可以发一些旅游券、购物券等等。还有估计最受欢迎的一种,就是直接发现金,我想想这个大家都喜欢。
今年虽然没有奖品,但是非常期待大家的分享,听着也高兴高兴,说不定哪天就用得上,哈哈。
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