【11月27日打卡总结】本帖最后由唯昂于20
作者 唯昂
2012-11-27 07:44
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年会的奖品有没什么新意?怎么发?是抽奖还是人人有份?和往年有什么不一样?……这些问题往往是员工们最关心,也是最令HR头痛的问题,那么,请问:
1、今年的年会你们有准备奖品吗?A、有 B、没有
2、如果有,请分享你的奖品样式和发放方式。
如果没有,请分享你认为比较好的奖品及发放方式给其他卡卡。
年会的奖品有没什么新意?怎么发?是抽奖还是人人有份?和往年有什么不一样?……这些问题往往是员工们最关心,也是最令HR头痛的问题,那么,请问:
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本帖最后由 唯昂 于 2012-11-27 11:28 编辑
马有垂缰之义
犬有湿草之仁
羊羔跪乳报母恩
猿偷仙果自奔
蛛织罗网护体
鼠盗余粮防身
梅鹿见食等成群
不义之人可恨
年会的奖品有没什么新意?怎么发?是抽奖还是人人有份?和往年有什么不一样?……这些问题往往是员工们最关心,也是最令HR头痛的问题,那么,请问:
1、今年的年会你们有准备奖品吗?A、有 B、没有
2、如果有,请分享你的奖品样式和发放方式。
如果没有,请分享你认为比较好的奖品及发放方式给其他卡卡。
昨天说到,我们的年会很简单,就是一起聚个餐。要说奖嘛,就是奖金喽,但这不是在吃饭的时候发的,而是在之前做年度总结之后发的。别的就是还有一封以老板名义发出的给员工父母的信,这大概也能算得上是另外一种奖励吧。
没操作过这样的事情,之前在一家五星级酒店工作,年会的时候,似乎就是总经理对这一年评选出的优秀团队和个人做一个表彰,发个证书发点奖金,别的人就没什么奖品了。
如果要做的话,抽奖可能是我的选择。把每个员工的工号写在硬纸片上放在一个抽奖箱里,在年会进行中穿插抽奖环节,安排某些个领导或者员工代表抽奖,在奖品的准备上要能吸引眼球,当然成本必须要考虑啦
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2024-09-18 17:51
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真水无香9527
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学习一下
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紫涵来拜访支持同班卡卡 有总比没有好 哈哈
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我以前的那个公司也有感谢信,这个其实对一些员工还是不错的,让员工本人和家人都挺受用的,成本低可以试下.
9楼 TAX小黑猫
早
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支持
7楼 就我自己哦
学习了,感谢。精彩
6楼 敢不敢坚持到底
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早上好!
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早
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