【11月27日打卡总结】本帖最后由MEAKY
年会的奖品有没什么新意?怎么发?是抽奖还是人人有份?和往年有什么不一样?……这些问题往往是员工们最关心,也是最令HR头痛的问题,那么,请问:
1、今年的年会你们有准备奖品吗?A、有 B、没有
2、如果有,请分享你的奖品样式和发放方式。
如果没有,请分享你认为比较好的奖品及发放方式给其他卡卡。
年会的奖品有没什么新意?怎么发?是抽奖还是人人有份?和往年有什么不一样?……这些问题往往是员工们最关心,也是最令HR头痛的问题,那么,请问:
1、今年的年会你们有准备奖品吗?A、有 B、没有
2、如果有,请分享你的奖品样式和发放方式。
如果没有,请分享你认为比较好的奖品及发放方式给其他卡卡。
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本帖最后由 MEAKYLEE 于 2012-11-27 09:37 编辑
年会的奖品有没什么新意?怎么发?是抽奖还是人人有份?和往年有什么不一样?……这些问题往往是员工们最关心,也是最令HR头痛的问题,那么,请问:
1、今年的年会你们有准备奖品吗?A、有 B、没有
2、如果有,请分享你的奖品样式和发放方式。
如果没有,请分享你认为比较好的奖品及发放方式给其他卡卡。
年会的奖品,我们分好几种,一种是抽奖的奖品,一种是年度优秀员工的奖品,一种是给员工家属的奖品,若有客户来的话,还有给客户的奖品。今年效益不是很好,估计没有了。
那就说说去年的吧。
抽奖的奖品:设特等奖、一等奖、二等奖、三等奖和阳光普照奖。一般是根据金额来订,由采购部采买,如特等奖2000元,则可购置2000元的奖品。一般特等奖1名,一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名,阳光普照奖20名(公司一共就70人,快一半人有奖品了)
抽奖规则:采用抽奖软件,还蛮好用的,等会以附件形式上传给大家,可以把公司的LOGO和照片做为背景,把公司的名字秀上去,可以叫开始和停,这样作假的机率低点。
优秀员工的奖品也是按金额来分配,一般是1000、800、600、500这个标准。因为优秀员工是年会前评比,所以买奖品时,会争求一下优秀员工的意见。在年会开始前,会有一个优秀员工颁奖典礼。
额,附件加上不去,有需要的同学,可以留言给我,我以附件形式传。
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