年会的奖品有没什么新意?怎么发?是抽奖还是人人有份?和往年有什么不一样?……这些问题往往是员工们最关心,也是最令HR头痛的问题,那么,请问:
1、今年的年会你们有准备奖品吗?A、有 B、没有
2、如果有,请分享你的奖品样式和发放方式。
如果没有,请分享你认为比较好的奖品及发放方式给其他卡卡。
年会的奖品有没什么新意?怎么发?是抽奖还是人人有份?和往年有什么不一样?……这些问题往往是员工们最关心,也是最令HR头痛的问题,那么,请问:
1、今年的年会你们有准备奖品吗?A、有 B、没有
2、如果有,请分享你的奖品样式和发放方式。
如果没有,请分享你认为比较好的奖品及发放方式给其他卡卡。
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没有.
曾经感受到的年会奖品分两类:
有形的(现金类(除常规现金红包外,还有一个"任意包'',主持人在任意时间点要求理级以上领导往主持人手里的空红包里放现金..真的超级厚实,第一次参加的时候,这个环节引爆全场,.虽然自己没有这个运气,但也很开心. 别的不说,那个销售的老大在旁边销售经理的撺哄下就放了2W,), 实物类.根据公司的预算制作实物奖品方案.)
无形的(跟公司内的专家会餐约谈两小时.费用由公司承担).此专家包含公司内在任何工作方面最突出的人员:可能是老板或是技术专家,品质专家,生产专家等.沟通或是心理专家等. 只有优秀员工能拍到这个时间.
暂时想到的就是这样. 听听其他朋友的看法吧.
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2楼 pijiupaopao811
学习,学习,各种学习ing。。。
1楼 半颗糖的幸福
早上好!