1.有
2.今年年会的奖项还没有确定下来,但是估计和去年的差不了多少,我们去年年会的奖品分为两项:年终总结会上评选出来的奖项和联欢会上的抽奖。
年终总结会上的奖项有:1. 最佳团队奖 选举方式:由高层领导提名通过。 奖金:2012年最佳团队中的每一个人每月奖励100元2. 最佳管理者奖 选举方式:由中高层共同选举; 奖品:数码相机一台
3. 销售精英奖 奖金:2000元
4. 最佳创意奖 选举方式:高层领导提名通过 奖金:1000元
5. 优秀员工奖 选举方式:由本部门和其相关联部门共同选举产生; 选举标准:转正且在公司服务6个月以上的员工
奖金:500元
6. 内部客户价值奖(6人) 选举方式:由全公司员工共同选举(选举对象:中层领导除外); 一等奖1人,奖金:400元
二等奖2人,奖金:200元 三等奖3人,奖金:100元
7. 外部客户价值奖 选举方式:由高层领导提名通过 奖金:400元
8. 行车安全奖 选举方式:由仓储部和其相关联部门共同选举产生; 选举标准:1. 工作满3个月以上的员工;2. 车辆行驶是否违规; 3. 车辆是否注重保养;4. 车辆是否刮碰; 奖金:200元
9. 进步鼓励奖 选举方式:由各部门负责人提名、中高层共同通过。 选举标准:在公司服务半年内、进步明显的员工。(如果部门内部没有合适的人选,可以不选) 奖金:200元
10.特殊贡献奖 选举方式:由高层领导提名通过。 选举标准:对公司的发展有特殊贡献的人。 奖品:数码相机一台
11.专家特别津贴奖 选举方式:由高层领导提名通过 选举标准:在某个领域有专长、称得上专家的人。
12.伯乐奖
联欢会上抽奖:
一等奖1名:价值八百元左右的折叠自行车;
二等奖2名:价值四百元左右的电磁炉;
三等奖4名:一百元面额的大张购物券。
1楼 sailhr
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