【11月28日打卡总结】优秀员工的评选,对于
作者 cathie
2012-11-28 08:50
318
许多企业的年会都有优秀员工的颁奖,这就要求HR必须提前做好优秀员工的评选。那么请问:
1、今年你们有计划评选优秀员工吗?A、有 B、没有
2、如果有,具体你们会如何来评选?请分享你们的评选标准、规则、内容和具体操作细则;
如果没有,就此话题,也请发表你的想法和见解。
许多企业的年会都有优秀员工的颁奖,这就要求HR必须提前做好优秀员工的评选。那么请问:
1、今年你们有计划评选优秀员工吗?A、有 B、没有
2、如果有,具体你们会如何来评选?请分享你们的评选标准、规则、内容和具体操作细则;
如果没有,就此话题,也请发表你的想法和见解。
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优秀员工的评选,对于鼓励员工和对其他员工的也能起到表率和推动作用,因此在做评选时一定要把握好规则和相关评选办法的制定,如果处理不得当,反而引起公司员工的不满,不利于员工和公司的发展。在评选过程中,可以从部门开始推选,选择自荐和部门推荐的方式,在选择了合适的人选以后,再以部门的名义申报到公司人力资源部,当然申报表格等填写是不可或缺的。在评选出优秀员工之后,相关部门当然要考虑奖励方法,是现金奖励还是旅游啊、奖励其他奖品,都要考虑周全。在年会中,在什么环节奖励优秀员工,都是需要考虑的。最后的话,最好能做个光荣版,放到公司的OA和公司宣传栏中,以激励和奖励优秀员工。
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2024-09-18 17:51
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