许多企业的年会都有优秀员工的颁奖,这就要求HR必须提前做好优秀员工的评选。那么请问:
1、今年你们有计划评选优秀员工吗?A、有 B、没有
2、如果有,具体你们会如何来评选?请分享你们的评选标准、规则、内容和具体操作细则;
如果没有,就此话题,也请发表你的想法和见解。
许多企业的年会都有优秀员工的颁奖,这就要求HR必须提前做好优秀员工的评选。那么请问:
1、今年你们有计划评选优秀员工吗?A、有 B、没有
2、如果有,具体你们会如何来评选?请分享你们的评选标准、规则、内容和具体操作细则;
如果没有,就此话题,也请发表你的想法和见解。
展开
1,提前做好宣传工作,宣传优秀员工评选目的和细则.2,员工自己申报,准备相关材料,交给主管领导.3,主管汇总员工申请表,召开员工会议,大会表决.4,上报经理审核批准,报人力资源部审核和备案,进行公司公示,由大家监督提供监督电话,并告诉有效申诉时间及程序.5,总经理审核通过,统治优秀员工开会时间和地点.6,公司召开优秀员工表彰工作会,颁发证书,继续鼓励.
本文仅代表作者个人观点,不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷,将由作者本人承担。
1楼 喜子
做个好学生 好好学习 天天打卡!