【11月28日打卡总结】为进一步调动公司员工
作者 氷滴咖啡
2012-11-28 11:39
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许多企业的年会都有优秀员工的颁奖,这就要求HR必须提前做好优秀员工的评选。那么请问:
1、今年你们有计划评选优秀员工吗?A、有 B、没有
2、如果有,具体你们会如何来评选?请分享你们的评选标准、规则、内容和具体操作细则;
如果没有,就此话题,也请发表你的想法和见解。
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1、今年你们有计划评选优秀员工吗?A、有 B、没有
2、如果有,具体你们会如何来评选?请分享你们的评选标准、规则、内容和具体操作细则;
如果没有,就此话题,也请发表你的想法和见解。
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为进一步调动公司员工工作积极性和创造性,提高工作效率,激励员工争当先进,发扬主人翁精神,营造一个朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围,公司决定开展2012年度优秀员工评选活动。
优秀员工评选说明如下
一、 参选范围:
所有生产人员;
二、 评选参考标准:
1、 入职满一年(2011年12月31日前入职人员,包含31日)
2、 入职以来未受过通告处罚人员;
3、 严格遵守公司规章制度,工作中未造成重大质量事故人员;
4、 服从领导安排人员;
5、 专业技能或工作水平优秀,为公司员工树立良好形象并能起到模范带头作用;
6、 对本部门、本单位及整个公司的发展起到降本增效、提高效率的作用。
三、 评选办法:
1、由各部门主管根据以上评选标准评选出本部门优秀员工,提报至人事部,经总经理及相关人员开会讨论决定。
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2024-09-18 17:51
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