【11月28日打卡总结】
1、今年你们有计划
作者 若十九
2012-11-28 11:58
244
许多企业的年会都有优秀员工的颁奖,这就要求HR必须提前做好优秀员工的评选。那么请问:
1、今年你们有计划评选优秀员工吗?A、有 B、没有
2、如果有,具体你们会如何来评选?请分享你们的评选标准、规则、内容和具体操作细则;
如果没有,就此话题,也请发表你的想法和见解。
许多企业的年会都有优秀员工的颁奖,这就要求HR必须提前做好优秀员工的评选。那么请问:
1、今年你们有计划评选优秀员工吗?A、有 B、没有
2、如果有,具体你们会如何来评选?请分享你们的评选标准、规则、内容和具体操作细则;
如果没有,就此话题,也请发表你的想法和见解。
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1、今年你们有计划评选优秀员工吗?A、有 B、没有
有。
2、如果有,具体你们会如何来评选?请分享你们的评选标准、规则、内容和具体操作细则;
如果没有,就此话题,也请发表你的想法和见解。
评选方法:
1.按百分制讲分法,包括绩效考核分数,评选小组评分、民主测评投票,根据所占权重折算出相应的分数,取分数高者。以下同。
2.人事部按各部门在职人员比例分配候选人名额,由人事部和相关部门组织评选材料给评选小组;
3.评选小组评分A占50%权重(评选小组评分以50分制为每位候选人计算平均分,按实际分数计算);
4民主投票B占50%权重(抽取10名代表实行无记名投票,销售部4名,采购部3名,财务部1名,行政部1名,人事部1名,每票折5分);
5.最终得分=A*0.5+B(按所得票数分值)
6.按最终得分最高分选取。
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