【11月28日打卡总结】本帖最后由高天于20
作者 高天
2012-11-28 14:13
289
许多企业的年会都有优秀员工的颁奖,这就要求HR必须提前做好优秀员工的评选。那么请问:
1、今年你们有计划评选优秀员工吗?A、有 B、没有
2、如果有,具体你们会如何来评选?请分享你们的评选标准、规则、内容和具体操作细则;
如果没有,就此话题,也请发表你的想法和见解。
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2、如果有,具体你们会如何来评选?请分享你们的评选标准、规则、内容和具体操作细则;
如果没有,就此话题,也请发表你的想法和见解。
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本帖最后由 高天 于 2012-11-28 14:32 编辑
如何做好优秀员工评选?
答:我认为这个题目本身是不科学的。因为优秀员工不是评选出来的,而是自己干出来,是公司考核出来的。如果进行评选难免会有人为因素:要么是根据领导意图投某个人的票,要么根据往年的结果投出自己的票,要么就是轮流坐庄,最终还少不了领导的权衡,而不是评选的直接结果。优秀员工的产生也是公司绩效考核结果运用之一。因此,个人意见不要进行优秀员工的评选,宁缺勿滥。
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2024-09-25 11:58
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