【11月28日打卡总结】许多企业的年会都有优
作者 漪漪girl
2012-11-28 15:33
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许多企业的年会都有优秀员工的颁奖,这就要求HR必须提前做好优秀员工的评选。那么请问:
1、今年你们有计划评选优秀员工吗?A、有 B、没有
2、如果有,具体你们会如何来评选?请分享你们的评选标准、规则、内容和具体操作细则;
如果没有,就此话题,也请发表你的想法和见解。
许多企业的年会都有优秀员工的颁奖,这就要求HR必须提前做好优秀员工的评选。那么请问:
1、今年你们有计划评选优秀员工吗?A、有 B、没有
2、如果有,具体你们会如何来评选?请分享你们的评选标准、规则、内容和具体操作细则;
如果没有,就此话题,也请发表你的想法和见解。
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许多企业的年会都有优秀员工的颁奖,这就要求HR必须提前做好优秀员工的评选。那么请问:
1、今年你们有计划评选优秀员工吗?A、有 B、没有
2、如果有,具体你们会如何来评选?请分享你们的评选标准、规则、内容和具体操作细则;
如果没有,就此话题,也请发表你的想法和见解。
===============================================今年没有评选优秀员工。
评选的话应该从以下几点来考虑:先引用膘哥的那句话,优秀员工的评选也就相当于上学的三好学生评选一样,廖廖无几。
1、员工在公司是否满一年;
2、考勤是否全勤或者一定允许的考勤记录以内;
3、是否完成了全年的业绩、绩效考核是否在良以上;
4、员工关系是否融洽;
5、无违反公司各项规章制度的。
规则:
1、各个部门先评选出候选人;
2、候选人填写申请表;
3、给候选人做一个360度的人员测评,同部门员工、上司、下级、其他部门员工、客户、供应商等;
4、人力、行政部负责最终评比;
5、公示优胜者名单一周,如无疑义,生效。
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