【11月29日打卡总结】HR年度总结无非就是
作者 南国一叶
2012-11-29 07:45
545
卡卡们,我们忙着准备年会时,一年一度的工作总结也要开始了哦,你Hold得住不?也许你早已胸有成竹,那就一起来帮大伙出出主意吧。请问:
1、HR的年度工作总结应包括哪些内容?
2、这些内容,具体该怎么来总结?请分享你的经验和见解。
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HR年度总结无非就是本年度内做了哪些有意义的事情,既是总结肯定不能面面俱到,当然挑对企业发展帮助较大的事情说罗。我部门一般是这个模式:制度完善与更新方面、六大模块的工作中的亮点叙述和人力资源分析;最好可以用图表说话,包括招聘分析、人员流动分析、人力成本分析都可以用表格列出,看出趋势与走向,发现问题,然后为今后工作改进提供参照。虽只是总结,也应该列出明年的工作规划及目标,提出合理化人力优化方案和举措。
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2024-09-25 11:58
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真水无香9527
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谢谢分享
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谢谢,分享,学习了,感谢三茅为我们提供这些好的学习平台
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