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根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
根据公司发展需要并根据董事会要求以及对未来组织结构的预测，制定了公司组织架构，人员定编定岗定责。
实施过程因业务发展、项目延期合理控制人员编制及入职时间，合理控制成本的同时，确保人力供需平衡。所以2012年度预测的人员编制以及实际在岗人员的对比分析表是必不可少的；2012年度预测的人员工资成本以及实际在岗人员工资成本的对比分析也是更重要的汇报。
二、人员配置与招聘
2012年招聘渠道的对比分析，即，在往年的招聘渠道上新增了哪些渠道，招聘费用的汇总，以及采用什么方式招聘（例如在传统的面试方法里增加了职业性格测试和基础知识、技能测试等），取得了怎样的招聘效果等，并对2013年招聘计划进行一个简短的展望。
三、培训开发
培训对象、内容、方法、费用、效果、等，即哪些人参加了培训，培训了什么课程内容，用的什么方法培训，花了多少钱，取得了什么效果等。
四、其他行政工作
旅游酒店所有用品（含餐具、厨具、布草、家具、一次性用品、收银系统、员工工作服等）物质的统计、采购的谈判、下单跟单、协助验收进场等筹备工作。
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