【11月29日打卡总结】今天这个主题深有感触
卡卡们,我们忙着准备年会时,一年一度的工作总结也要开始了哦,你Hold得住不?也许你早已胸有成竹,那就一起来帮大伙出出主意吧。请问:
1、HR的年度工作总结应包括哪些内容?
2、这些内容,具体该怎么来总结?请分享你的经验和见解。
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2、这些内容,具体该怎么来总结?请分享你的经验和见解。
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今天这个主题深有感触,12月又要做年底总结了,感到时间过的真快。HR做年底总结:一、全年的招聘任务达成率、离职率、招聘成本等,对用工现状进行分析,寻找更适合不同岗位的招聘渠道。二、培训实施情况(包括全年做了多少场在职培训、客户培训、入职培训多少人次,以及培训效果的评估和改进方案。三、全年各部门的绩效考核成本和收益分析。四、本年度员工关系问题汇总以及企业文化活动举办情况。五、进行员工满意度调查,了解员工的思想和心理动态,为制定下一年度计划提供参考。
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2024-09-18 17:51
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真水无香9527
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