【11月29日打卡总结】1、HR的年度工作总
作者 冰岛红茶
2012-11-29 10:23
360
卡卡们,我们忙着准备年会时,一年一度的工作总结也要开始了哦,你Hold得住不?也许你早已胸有成竹,那就一起来帮大伙出出主意吧。请问:
1、HR的年度工作总结应包括哪些内容?
2、这些内容,具体该怎么来总结?请分享你的经验和见解。
卡卡们,我们忙着准备年会时,一年一度的工作总结也要开始了哦,你Hold得住不?也许你早已胸有成竹,那就一起来帮大伙出出主意吧。请问:
1、HR的年度工作总结应包括哪些内容?
2、这些内容,具体该怎么来总结?请分享你的经验和见解。
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1、HR的年度工作总结应包括哪些内容?
主要就是围绕HR的核心几大模块进行总结,譬如招聘达成率,培训的成果,组织了哪些培训课程(主讲老师,培训课题,培训对象,培训效果),薪酬分析,绩效考核等。
2、这些内容,具体该怎么来总结?请分享你的经验和见解。
我们部门HR的工作是分模块进行的,所以每个人只需要提供自己工作范围内的相关材料就OK了,譬如我负责招聘,我只要把2012年度每个月的招聘达成率整理汇总提交给经理就OK了。。所有模块都如此,经理最后进行个大的汇总,并进行相关分析和总结,并提出明年的相关计划安排。
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2024-09-18 17:51
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