【12月01日打卡总结】年会要根据企业的需要
作者 蓝卡健康集团
2012-12-01 11:22
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亲爱的卡卡们,很高兴周末也能跟大家相见。
这周我们一直在讨论年会、总结、评优的话题,很多同学侃侃而谈,发表了一系列真知灼见,更多的卡卡们则表示欠缺经验不知从何学起,这个周末我们就系统地学习下吧。
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这周我们一直在讨论年会、总结、评优的话题,很多同学侃侃而谈,发表了一系列真知灼见,更多的卡卡们则表示欠缺经验不知从何学起,这个周末我们就系统地学习下吧。
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年会要根据企业的需要,很多企业是聚会,以节目欢庆为主,有些是以表彰为主,年会重要的是体现企业的文化,我们找了一家策划公司协助设计,但是效果并不好,因为他们对企业不了解,我负责我们公司每年的年会(我们叫文化节),现将今年的设计方案大纲分享一下,多提宝贵意见,相互学习:
2012年年会方案
一、目的:年会是企业不可缺少的“家庭盛会”。
年会是公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。
目的:振奋精神、统一目标。
二、主题:凝聚梦想 赢在未来
三、当天会议方案:
1、进场:12:30--13:30
(1)每个门店进场之前将,将许愿卡粘贴到许愿墙上。
(2)门店店长持“进场引导卡”(卡片上有会议要求、座位图等物资),带领团队到指定位置座位图落座。
(3)店长将门店人员名单投放到抽奖箱中,全程录像监控。
客户进场时填写抽奖单,投放到抽奖箱中。
(4)进场音乐:《江南style》
2、开场前互动:13:30--14:00 互动方式:舞蹈互动
音乐《江南style》,领舞:10个男生
第一部分:回顾
1、全体起立: 唱企业歌曲《我们来到******》
2、开场视频:
3、董事长致大会开幕词:
老总领颂:企业的愿景、使命
4、水鼓舞:(队形)
5、主持人上场:公司2012年大事记回顾、(用视频的方式播放,主持人讲解)
6、全员背诵:员工宣言
7、歌曲《台北的故事
8、情景剧:我们的一天
主要表现:门店发生的突出事迹,体现我们的服务特色,发生在那个门店就那个门店的人员演,真人真事。
(门店上报具有代表性的超值服务、感人事件等真人真事)
第二部分 颁奖盛典
1、播放《永不放弃》短片 颁奖音乐热场:
2、颁发优秀门店奖:
主持人邀请开奖嘉宾:用视频的方式播放符合硬件条件的入围门店。
主持人邀请颁奖嘉宾:公布公布最终入选的获奖门店。(鼓声配合)
获奖门店店长上场。
店长代表发表获奖感言(3分钟)。
3、手语操:《我真的很不错》
4、颁发销售状元奖:配合歌曲:我是明星
5、颁发优秀导购员奖:配合歌曲:最初的梦想
6、颁发优秀主管、优秀库管、优秀库员奖:配合歌曲:风雨无阻
7、舞蹈:《咱台北的人》
第三部分 赢在未来
1、诗朗诵:《十年风雨 十年春华》
背景音乐:《十年》。
2、颁发客户“年资”奖项。
(感谢与大台北一起走过的客户)
歌曲:朋友 客户领唱,全体合唱
3、企业历程:企业里程及展望未来——形式沙画。
4、大合唱:梦想的天空分外蓝(10人)
第四部分 答谢酒会
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