【12月03日打卡总结】作为HR,招聘工作年
作者 极简主义
2012-12-03 08:45
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作为HR,招聘工作年年有,年年都喊难,对于2012年的招聘行情,你是如何看待的?请问:
1、你认为2012年招聘工作比去年是更难做还是有所好转?
2、请结合你所在企业及行业自身特点发表你对2012年招聘行情的观点和看法。
作为HR,招聘工作年年有,年年都喊难,对于2012年的招聘行情,你是如何看待的?请问:
1、你认为2012年招聘工作比去年是更难做还是有所好转?
2、请结合你所在企业及行业自身特点发表你对2012年招聘行情的观点和看法。
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作为HR,招聘工作年年有,年年都喊难,对于2012年的招聘行情,你是如何看待的?请问:
1、你认为2012年招聘工作比去年是更难做还是有所好转?
相比而言,是难些!
2、请结合你所在企业及行业自身特点发表你对2012年招聘行情的观点和看法
1、经济不景气,中小企倒闭,导致求职者对东莞地区乃至整个广东地区的就业失去信心,大量人员回乡发展,造成东莞地区求职人员总量下降。
2、物价上涨,而工资水平上升慢,同时内地工资水平普遍上涨,而消费低,造成部分企业工厂内迁,像富士康、裕元等。
3、就我们物流行业而言,对人员身体条件、吃苦耐劳品质要求高,而相应的工资待遇并不高,工作强度大,造成人员招聘困难。
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