【12月03日打卡总结】2012年就要结束了
作者 晨曦2
2012-12-03 14:57
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作为HR,招聘工作年年有,年年都喊难,对于2012年的招聘行情,你是如何看待的?请问:
1、你认为2012年招聘工作比去年是更难做还是有所好转?
2、请结合你所在企业及行业自身特点发表你对2012年招聘行情的观点和看法。
作为HR,招聘工作年年有,年年都喊难,对于2012年的招聘行情,你是如何看待的?请问:
1、你认为2012年招聘工作比去年是更难做还是有所好转?
2、请结合你所在企业及行业自身特点发表你对2012年招聘行情的观点和看法。
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2012年就要结束了,总结本公司一年来的招聘情况,个人认为本年度的招聘工作较去年要好很多!当然这给结合当前经济形式的公司业务力求稳平的策略是分不开的!最得重要的一点:引进先进生产设备,节省了人员,降低了劳动强度,增强了生产效率。
以上所述:简单一些就是,保持业务量,精减人员,降低人工成本!
但有些岗位还是要招聘的,员工更替现象存在也较多,公司也提供的强有力的招聘支持,网络招聘参加的三家会员,需要时也外出张贴一些急用岗位工种。
公司处于泉州地区有中国的鞋都之称的晋江,每年用工缺口量大,给各行各业的卡卡们带来不容乐观的压力大山,集思广益,祝福大家了!
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2024-09-25 11:58
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