【12月03日打卡总结】1.从2001年开始
作者 老郝
2012-12-03 15:42
356
作为HR,招聘工作年年有,年年都喊难,对于2012年的招聘行情,你是如何看待的?请问:
1、你认为2012年招聘工作比去年是更难做还是有所好转?
2、请结合你所在企业及行业自身特点发表你对2012年招聘行情的观点和看法。
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1、你认为2012年招聘工作比去年是更难做还是有所好转?
2、请结合你所在企业及行业自身特点发表你对2012年招聘行情的观点和看法。
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1. 从2001年开始做招聘,一直到现在工作中都会参与到其中。 我的感觉是,招聘的难度逐年增加,招聘效率一直下降。 也逐渐的体会到,人才整体素质的变化和人才成本的增加。
2. 说实话,现在越来越觉得, 做同样一件事情的整体代价和成本增加了许多,仅仅从人才上就是一个典型的反映。
以工作3年的人才面试情况看, 整体素质下降了许多。
相对于2004年以前的情况, 眼高手低的多了, 浮躁的多了, 漫天要价的多了,专业能力降低了, 各种不良现象(比如放鸽子、不辞而别等等。。)多了,对工作不在乎的多了,啃老的多了,想创业的多了。
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2024-09-25 11:58
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