【12月04日打卡总结】1、今年你公司有没有
作者 兔小董儿
2012-12-04 15:50
349
年底到了,一年的招聘工作也差不多收尾,相信卡卡们都在总结和盘点自己一年的招聘结果与成效了。那么,请问:
1、今年你公司有没有做招聘工作的总结?A、有 B、没有
2、如果有,请问你是从哪些方面进行总结的,请具体分享你的经验。
如果没有,请结合企业现状尝试自己做一次招聘工作年度总结,分享给大家。
年底到了,一年的招聘工作也差不多收尾,相信卡卡们都在总结和盘点自己一年的招聘结果与成效了。那么,请问:
1、今年你公司有没有做招聘工作的总结?A、有 B、没有
2、如果有,请问你是从哪些方面进行总结的,请具体分享你的经验。
如果没有,请结合企业现状尝试自己做一次招聘工作年度总结,分享给大家。
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1、今年你公司有没有做招聘工作的总结?A、有 B、没有
B、没有
2、如果没有,请结合企业现状尝试自己做一次招聘工作年度总结,分享给大家。
年底了,公司还没要求个人做招聘工作的年度总结呢,但对于专门负责公司招聘工作的我来说,还是先自己预热一下比较好。
往年的总结都是以年度总结开始,下一年度的计划为结尾。
今年希望是去年和今年工作总结和工作计划对比的形式来做。以PPT的格式提交。
内容主要分为招聘工作、日常事务两个方面。
招聘方面主要是对今年社招和校园招聘的基本情况做一下分析和总结。对上一年度的招聘工作流程及制度中存在的问题总结概括,提出改进的方案。对下一年度的招聘目标进行量化分解,针对需求量大的职位进行重点突破,做好规划及相关的前期准备。
日常事务方面主要是对各类报表及分析,针对下一年度的招聘目标重新设定要求。
对第二年的总体计划、季度计划、月度计划有一个详细的分解图。
大致内容就是这样了吧。
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2024-09-18 17:51
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