【12月04日打卡总结】本帖最后由漪漪gir
作者 漪漪girl
2012-12-04 17:58
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年底到了,一年的招聘工作也差不多收尾,相信卡卡们都在总结和盘点自己一年的招聘结果与成效了。那么,请问:
1、今年你公司有没有做招聘工作的总结?A、有 B、没有
2、如果有,请问你是从哪些方面进行总结的,请具体分享你的经验。
如果没有,请结合企业现状尝试自己做一次招聘工作年度总结,分享给大家。
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如果没有,请结合企业现状尝试自己做一次招聘工作年度总结,分享给大家。
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本帖最后由 漪漪girl 于 2012-12-5 15:06 编辑
没有正式的做招聘工作总结,私下自己有做过相关统计与计算。具体的回家再写吧,又该下班了,又是忙碌的一天啊。
个人理解应该从以下几个方面来总结:公司现在做不到前瞻性的招人计划,所以只能是到用人部门需要人的时候再招。
1、总结一年的招聘达成率,共招多少人。人员的背景分析。
2、试用期员工转正合格率。
3、现有的招聘渠道全年的使用情况,哪些渠道不太适合明年公司的发展,哪些渠道需要加大力度,这都有实际的数据,不难得出结论。
4、招聘费用的控制。
只想到这么多,想得了再增加吧。
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