企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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3楼 漠然之彼岸花
到访,支持下好友,顺便帮自己拉下选票,谢谢大家了。旅行中,遇见三茅。网址:http://www.hrloo.com/zhuanjia/766450-31174-rizhi
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2楼 茶末
劳务公司……这个是一个值得探讨和思考的环境,企业的归属感等这些看不见的情感投入缺失,让关系只有契约维系。后果或许可以预见……
1楼 薛晓刚
劳务企业人员流失的确很严重,虽说自己是管理人,但派到其他公司管理真是一件难事