【12月06日打卡总结】本帖最后由王红梅于2
作者 严寒下的红梅
2012-12-06 07:30
740
有总结就会有规划,通过前三天对今年招聘工作的分析和总结,对我们明年的招聘工作也应该可以做到心中有底了。那么,请问:
1、今年你公司有没有做明年的招聘计划?A有 B没有
2、如果有,请问你的招聘计划是如何做的,请具体分享你的经验。
如果没有,请结合企业现状尝试自己做一次招聘工作计划,分享给大家。
有总结就会有规划,通过前三天对今年招聘工作的分析和总结,对我们明年的招聘工作也应该可以做到心中有底了。那么,请问:
1、今年你公司有没有做明年的招聘计划?A有 B没有
2、如果有,请问你的招聘计划是如何做的,请具体分享你的经验。
如果没有,请结合企业现状尝试自己做一次招聘工作计划,分享给大家。
展开
本帖最后由 王红梅 于 2012-12-6 08:37 编辑
随着人才市场的供求状况,结合本公司近几年招聘实际情况,为能及时有效地补充所缺人手,特制订此年度招聘计划。
招聘原则:招聘员工应以用人所长、容人之短,追求业绩、鼓励进步为宗旨,以面向社会,公开招聘、全面考核,择优录用,相关专业优先为原则;从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核,确保为企业吸引到合适的人才。
来年招聘计划应根据2012年整年招聘情况、人员流失情况等进行分析,选择相应的招聘渠道、招聘费用成本预算、岗位需要人数预算等,不同岗位由不同的招聘方法与招聘渠道。
1、招聘渠道选择与费用预算,所需招聘之人才分类:
·人才市场现场招聘,费用1000元/天,预每月一次,则12000元/年,主要对注塑工程师、模具师傅持操作技术类人才。
·网络招聘,费用5000元/年,可选择两家网络招聘网站,费用约10000元/年,主要招聘对象,文职类、研发类技术人才、管理类人才、品质管理等人才。
·猎头公司,按所招聘人数年薪的20%左右计费,此招聘成本高,一般用来招聘高端管理人才,如部门总监、副总、总经理、经理等。
·校园招聘、乡村招聘、人才中介招聘等。
2、招聘时间计划,一般情况下招聘旺季在第二季度及第三季度,如果选择校园招聘、乡村招聘建议选择第三季度实施招聘活动,学校大部分在第三季度安排实习,乡村招聘,农村在第三季度基本已完成秋收。
有事外出,先连接本公司2013年招聘计划
年度招聘计划-2013.doc
本文仅代表作者个人观点,不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷,将由作者本人承担。
想跳槽加薪?先让简历亮眼!
求职没方向?职引简历AI帮写岗位JD;投意向岗位?职引简历精准匹配岗位;无个人优势?职引简历挖掘梳理经验;精准表达难?职引简历润色优化语言;格式调不好?职引简历排版清晰美观。>>点击去使用<<
2024-09-25 11:58
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
关于作者
人力资源管理本科,工商管理硕士,国家二级人力资源管理师。近二十年来专注HR领域、实操性强。擅长职业进阶及员工职业发展规划..
今日打卡案例
71 已人打卡
【干货分享】HR自由主题知识分享(国庆)
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
×
【12月06日打卡总结】本帖最后由王红梅于2
写文章
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
暂无关注
猜你感兴趣
换一批
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
暂无结果
真水无香9527
查看未读消息
查看最新消息
打个招呼吧
大神,有个问题想跟您请教一下~
很喜欢您发布的内容,希望多多更新哟~
举报
提交成功
我们会认真处理您的举报,维护绿色、健康的网络环境。感谢支持~
我知道了
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
群发须知:
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2) 创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3) 审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4) 为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意
《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发文字消息
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
47楼 yiti
问候
46楼 暖冬的格桑花
study
45楼 gxb.812
支持红梅
44楼 无敌小米饭
支持一下。!
43楼 Frank2020
来踩了
42楼 wzw0437
支持打卡
41楼 angeltear128
回访
40楼 梅子花
学习
39楼 夏了天
谢谢分享~~
38楼 蛋爸
支持一下。
37楼 tangminjd
还行
36楼 人者
抽个时间过来招呼下!
35楼 水淼
学习
34楼 囡囡宝
人才市场费用原来这么贵
33楼 牧牧
谢谢分享,学习了。
32楼 CaptainJacky
学习了
31楼 糖糖0718
感谢分享
30楼 HR_xiao
学习了
29楼 风玲
来学习了
28楼 火柴爱上香烟
来学习
123下一页