【12月06日打卡总结】有。1、公司战略定位
作者 hrshj
2012-12-06 13:32
261
有总结就会有规划,通过前三天对今年招聘工作的分析和总结,对我们明年的招聘工作也应该可以做到心中有底了。那么,请问:
1、今年你公司有没有做明年的招聘计划?A有 B没有
2、如果有,请问你的招聘计划是如何做的,请具体分享你的经验。
如果没有,请结合企业现状尝试自己做一次招聘工作计划,分享给大家。
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如果没有,请结合企业现状尝试自己做一次招聘工作计划,分享给大家。
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有。1、公司战略定位及布局;
2、各部门的发展规划、财务成本分析及人员编制审批;
3、会同HR部招聘中心制定岗位说明书;
4、招聘中心分析各岗位的特性进行有效招聘渠道的安排(线上、线下);
5、根据各岗位的层次设计面试形式;
6、由招聘中心组织、执行面试过程;由用人部门负责录用结果;
7、试用期考核双重管理,执行导师制。
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2024-09-18 17:51
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