【12月06日打卡总结】招聘计划一般在12月
作者 钢笔水
2012-12-06 15:06
281
有总结就会有规划,通过前三天对今年招聘工作的分析和总结,对我们明年的招聘工作也应该可以做到心中有底了。那么,请问:
1、今年你公司有没有做明年的招聘计划?A有 B没有
2、如果有,请问你的招聘计划是如何做的,请具体分享你的经验。
如果没有,请结合企业现状尝试自己做一次招聘工作计划,分享给大家。
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如果没有,请结合企业现状尝试自己做一次招聘工作计划,分享给大家。
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招聘计划一般在12月前做好,各部门提出招聘需求,总经理审批,再汇报到总部,之后返回备案登记。
因为我们的招聘名额是要给总部算经费的,也就是说我们是按照人头算总部的管理费,各部门都比较慎重。
如果今年你需要6个,那么今年不管在几月份找到了6个,剩下的情况都不许再招聘。如果非常需要,那么打申请,总公司批准之后直接又增加了一个人的费用。
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2024-09-25 11:58
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