【12月06日打卡总结】今年还没开始做,招聘
作者 如嫣
2012-12-06 22:25
327
有总结就会有规划,通过前三天对今年招聘工作的分析和总结,对我们明年的招聘工作也应该可以做到心中有底了。那么,请问:
1、今年你公司有没有做明年的招聘计划?A有 B没有
2、如果有,请问你的招聘计划是如何做的,请具体分享你的经验。
如果没有,请结合企业现状尝试自己做一次招聘工作计划,分享给大家。
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如果没有,请结合企业现状尝试自己做一次招聘工作计划,分享给大家。
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今年还没开始做,招聘计划是年年要有的。我们的招聘计划一般是根据现有各部门的人员编制和缺编人数及公司的发展战略来确定明年所要招聘的岗位及人数,然后上报总经办审批。批准后我们还要制定相关的计划,如招聘费用预算、招聘政策、招聘渠道等,并按公司各部门明年的工作目标来计划人员的到岗日期。在实际操作过程中会根据客观需要适当地调整。
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2024-09-25 11:58
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