“首届中国人力资源最佳原创作者”征文大赛已经进入第三天了，陆续收到了74名HR的参选作品，其中既有三茅老用户也有新注册的朋友，他们都写出了自己最精彩的内容。这让青梅煮酒和三茅的同事看到非常欣慰，感谢大家对本次大赛的支持和参与。
为什么要举办这次大赛？很多HR问我这个问题！
相信很多HR对于《思考鱼写给HR的第一封信》还记忆犹新，其中他说到目前中国人力资源行业现状的几个数据：“50%的HR出身于非人力资源专业；50%的HR工作经验在3年左右；44%的HR仍是专员；52%的HR仍处于低薪水行列；53%HR的工作会涉及到六大模块…”触动了很多HR的心。
正因为如此，我们HR在学习交流中，需要更多更专业的内容出现，我们需要更多的知识分享，更多的经验交流，来帮助HR在实际工作中解决困难消除阻碍，从而让自己收获知识和职场上的提升。
目前收到的作品中，既有邹善童的亲历故事《牛粪里的小鸟》，也有吴平的职场微小说《男杜拉拉三茅工作成长记之一》，还有刘文昌的人事管理笔记《人事两部曲之——和下属一起成长》。这些优秀的作品，要么让人眼前一亮，要么发人深省，这些无疑都是非常宝贵的文章，值得更多HR去一看！而我们需要更多这样的好文章来给我们以震撼和学习！
本次征文大赛的宗旨是分享，这也是三茅人力资源网一贯的宗旨。分享经验、分享专业、分享知识、分享感悟…在分享中让每一个HR都能够有所收获有所提升。
希望接下来，有更多的HR能够踊跃参赛，将你的职场经历写成故事，将你的工作过往写成案例，将你的专业知识变成教材，把你的行业感悟塑成经典，让更多的HR从中学习受益得到提升，这是三茅创办的宗旨，也是我们大家共同的希望。
也许会有HR说自己文笔不好，自己还是菜鸟，自己不够权威…这些都不重要！我们征文大赛，比的不是文学素养，而是我们一颗不断进取和乐于分享的心。大胆尝试写出你心里想要分享的内容，一定会得到更多HR的认可和支持。
这是我们举行的首届征文大赛，以后我们希望能够常规性的举办下去，让中国更多的HR能够找到榜样，也希望能够通过这个大赛，集中人力资源行业中更多优秀的声音，向社会集中发出我们自己的最强音，最终促进中国人力资源的发展和提高。
这只是一个开始。因为你，我们会一起走得更远更高！
征文大赛报名地址：https://bbs.hrloo.com/home.php?mod=space&do=act&type=essay
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58楼 潘小宝
学习学习
57楼 喜子
积极参与
56楼 绿茶me
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55楼 半颗糖的幸福
必须支持的
54楼 崛起的小男子
支持
53楼 幸福一家
支持下，卡卡们加油！
52楼 cindy韵
这个活动挺好的，有时间和精力的话，我也参加一下。
51楼 shoujiexu
支持一下
50楼 Cares小姐
是三茅在我想要放弃HR这个行业时给了我坚持的理由！！！谢谢你。
49楼 揽胜亭
期待更好的反映HR的文章，一起成长一起进步。
48楼 烟火2017赵季珍
我们和三茅一起加油!
47楼 珍惜才是真爱
卡卡们，加油！我们都是最棒的。
46楼 虾米0606
支持，希望大家都能共享一份力量
45楼 kisslove0211
支持支持，加油~！！
44楼 嘀哩哩
支持一下！
43楼 Benie
虽然没有参加，但是很支持，很喜欢三茅！！
42楼 流回逝水
支持，在三矛中我们共同成长！
41楼 空山新雨
支持一下！
40楼 小差火
已经参与了，写了篇关于企业价值观的文章！
39楼 小笨猪猪
支持一下 不过我还是学生 没有什么经验也不能分享工作中的心得 等我工作了我一定会积极参与
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