【12月10日打卡总结】今年的培训主要是与时
作者 融雪
2012-12-10 08:48
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不论形式内容如何,为了提高员工素质和能力,每个企业都会开展各类培训,那么,请问:
1、你们公司今年开展了哪些培训?
2、效果如何? A、好 B、不好
如果好,请说出具体做得好的方面分享给大家。
如果不好,请分析原因并提出你的改善想法,供大家讨论。
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2、效果如何? A、好 B、不好
如果好,请说出具体做得好的方面分享给大家。
如果不好,请分析原因并提出你的改善想法,供大家讨论。
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今年的培训主要是与时代光华合作进行的网络课程视频培训,包含内容很多,但是效果不是很明显。主要原因我认为:
1、无人跟踪监督 原本工作时间就是跟紧张,要大家抽出业余时间回家学习有点儿不太现实,最主要是没有人和部门组织统一进行,且没有跟踪反馈这一环节。
2、课程项目种类繁多,没有规定必修课选修课的范围,导致大家所选课程与所在岗位的匹配度不高,没有达到预期的效果。
3、投入过大,收效甚微。
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2024-09-18 17:51
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