【12月10日打卡总结】每年的培训计划有:新
作者 小鱼的烦恼0
2012-12-10 09:39
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不论形式内容如何,为了提高员工素质和能力,每个企业都会开展各类培训,那么,请问:
1、你们公司今年开展了哪些培训?
2、效果如何? A、好 B、不好
如果好,请说出具体做得好的方面分享给大家。
如果不好,请分析原因并提出你的改善想法,供大家讨论。
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1、你们公司今年开展了哪些培训?
2、效果如何? A、好 B、不好
如果好,请说出具体做得好的方面分享给大家。
如果不好,请分析原因并提出你的改善想法,供大家讨论。
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每年的培训计划有:新进员工入职培训,销售专业知识培训,专业知识培训,工艺守则培训,图纸管理与产品设计,通用技术,公司软件管理培训,管理制度与安全培训,质量认证年审培训
培训对象一般针对部门领导,领导再转达基层员工,在工作中穿插生产会议,这部分主要针对车间员工,让员工共提高责任感
需要改正的:每次培训设在每周五,每次员工都不能集中精神,纠正错误,坐等下班,应该讲时间改为周三,当成学习的机会。
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2024-09-18 17:51
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