【12月10日打卡总结】1、你们公司今年开展
不论形式内容如何,为了提高员工素质和能力,每个企业都会开展各类培训,那么,请问:
1、你们公司今年开展了哪些培训?
2、效果如何? A、好 B、不好
如果好,请说出具体做得好的方面分享给大家。
如果不好,请分析原因并提出你的改善想法,供大家讨论。
不论形式内容如何,为了提高员工素质和能力,每个企业都会开展各类培训,那么,请问:
1、你们公司今年开展了哪些培训?
2、效果如何? A、好 B、不好
如果好,请说出具体做得好的方面分享给大家。
如果不好,请分析原因并提出你的改善想法,供大家讨论。
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1、你们公司今年开展了哪些培训?
公司新员工入职培训、中层管理人员培训、老员工沟通、心态类培训
2、效果如何? A、好 B、不好
如果好,请说出具体做得好的方面分享给大家。
如果不好,请分析原因并提出你的改善想法,供大家讨论。
培训的效果还好,尤其是在新员工培训方面,公司建立了新员工入职培训体系,课程主要包含公司文化
篇、礼仪篇、心态篇、技能篇、加上轮岗实习,是新员工能够很好的融入到企业当中,尽快投入到工作当中。
培训要有效果,一定要做好培训前得需求调研,培训课程开发,后续跟进,提升的一系列工作,而不仅仅单纯停留在培训呈现阶段。
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2024-09-26 11:11
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