【12月10日打卡总结】1、你们公司今年开展
作者 千寻瀑
2012-12-10 21:44
249
不论形式内容如何,为了提高员工素质和能力,每个企业都会开展各类培训,那么,请问:
1、你们公司今年开展了哪些培训?
2、效果如何? A、好 B、不好
如果好,请说出具体做得好的方面分享给大家。
如果不好,请分析原因并提出你的改善想法,供大家讨论。
不论形式内容如何,为了提高员工素质和能力,每个企业都会开展各类培训,那么,请问:
1、你们公司今年开展了哪些培训?
2、效果如何? A、好 B、不好
如果好,请说出具体做得好的方面分享给大家。
如果不好,请分析原因并提出你的改善想法,供大家讨论。
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1、你们公司今年开展了哪些培训?
专业类:根据不同业务部门的个性化需求的培训课程,这里就不一一列举了。
公共类:一些基本的软件使用,个人素质的课程。
管理类:格鲁夫给经理人的第一课,效果是最好的,以分享会的形式开展的。
2、效果如何? A、好 B、不好
如果好,请说出具体做得好的方面分享给大家。
如果不好,请分析原因并提出你的改善想法,供大家讨论。
不能单用好或不好来评价。
好的地方:
1.开发了许多课程,跟业务结合还算紧密,部分课程的内容学完就用到工作中去了;
2.都使用内部讲师,内部讲师有一定的发挥和积累;
3.培训和评估相伴相随。
不够好的地方:
1.与业务结合还不够紧密,还没有直接解决业务遇到的问题;
2.课程还没有形成体系,比较零散;
3.对内部讲师的培养力度还不够;
4.公共课程尤其是素质类的课程效果一般。
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2024-09-18 17:51
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