【12月11日打卡总结】昨天我们总结了今年的
作者 hrhpf
2012-12-11 09:28
288
昨天我们总结了今年的培训效果,结合企业下年度发展规划和培训需求梳理,相信你对明年的整体培训计划已心中有数。那么,请问:
1、你们有没有做明年的培训计划?A、有 B、没有
2、如果有,请问你的培训计划是如何做的,请具体分享你的经验。
如果没有,请结合企业现状尝试自己做一份年度培训计划,分享给大家。
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有
公司培训相对学堂知识培训针对性更强,实用性更高,所以针对性至关重要,如果没有针对性,效果差,学员也反感,但学员想要的,并不一定是与公司战略相一致的,所以我们就得加强知识点的提炼和,从公司战略,部门目标,和员工现有业务短板三大块出发,提炼知识点,开发针对性的课程,但说起来容易做起来困难,如何去提炼考验培训管理部门的专业技能。
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2024-09-25 11:58
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