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【12月12日打卡总结】我们公司的薪酬福利申

作者 秋秋 2012-12-12 10:08 335
内容来自 2012-12-12 打卡话题
如何评价今年的薪酬福利状况?

除了招聘和培训外,员工的整体薪资水平和福利状况也是我们极为关切的问题,身为HR,公司的整体薪酬福利状况如何,你应该更有发言权。那么,请问:
1、你认为公司今年的薪资福利状况如何? A、好 B、一般 C、不好
2、如果好,好在哪?请说出具体做得好的方面分享给大家。
 如果一般或不好,哪些有待改善?如何改善?请分析原因并提出你的改善想法。

除了招聘和培训外,员工的整体薪资水平和福利状况也是我们极为关切的问题,身为HR,公司的整体薪酬福利状况如何,你应该更有发言权。那么,请问:
1、你认为公司今年的薪资福利状况如何? A、好 B、一般 C、不好
2、如果好,好在哪?请说出具体做得好的方面分享给大家。
 如果一般或不好,哪些有待改善?如何改善?请分析原因并提出你的改善想法。
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我们公司的薪酬福利申请权限没在人力部,都是老总自己定。其他申请要被批的。

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2024-09-18 17:51
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