【12月13日打卡总结】我们公司的口号是:
每个企业都有自己的企业文化理念和口号,有的写在画册里,有的贴在墙上,有的挂在老板的嘴边,而宣扬和贯彻企业文化理念是HR的本职工作之一。那么,请问:
1、你们公司有没有企业文化口号? A、有 B、没有
2、如果有,请分享出来,并谈谈你对这个口号的体会和使用效果评价。
如果没有,请你结合公司特点和现状,设计一个口号出来,分享给大家。
每个企业都有自己的企业文化理念和口号,有的写在画册里,有的贴在墙上,有的挂在老板的嘴边,而宣扬和贯彻企业文化理念是HR的本职工作之一。那么,请问:
1、你们公司有没有企业文化口号? A、有 B、没有
2、如果有,请分享出来,并谈谈你对这个口号的体会和使用效果评价。
如果没有,请你结合公司特点和现状,设计一个口号出来,分享给大家。
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我们公司的口号是:
自信、协作、专业、敬业、坚持、效率、诚信、感恩
1、先说说口号的来源吧。
口号来源于一个培训,这种类似的培训,可能很多公司也做过。
当时我组织一个企业凝聚力的培训,我们所有的人员分成若干组。每个小组会写讨论,并达成共识,你们期望的,或者现在很需要的口号。最后小组间再进行共识。最后达成的是如上口号。
2、运用评价:大家在工作中,尤其是遇到问题的时候,会相互提醒,比如说,在两个人意见不合的时候,会有人说要协作哦,似乎还是在无形中化解了大家的一些不理解,我觉得如果深入、长久的坚持,还是会有不错的效果。
3、关于口号的一点建议:
口号既然要在公司推广,成为企业文化的一部分。可能是来源于工作,而且会融合到工作中,并且促进工作。
我们的口号因为是大家讨论的成果,是适应我们的现状,并且对有待改善的事项是有针对性的。所以我们喜欢并且乐于运用到工作中。
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2024-09-18 17:51
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