【12月15日打卡总结】通过本周打卡学习,主
作者 戏水鱼肥
2012-12-15 09:27
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亲爱的卡卡们,很高兴周末也能跟大家相见!
这周我们一直在讨论关于年末盘点的一系列话题,很多同学侃侃而谈,发表了一系列真知灼见,更多的卡卡们则表示欠缺经验不知从何学起,这个周末我们就系统地学习下吧。
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这周我们一直在讨论关于年末盘点的一系列话题,很多同学侃侃而谈,发表了一系列真知灼见,更多的卡卡们则表示欠缺经验不知从何学起,这个周末我们就系统地学习下吧。
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通过本周打卡学习,主要学到以下几点:
1、HR在企业中的地位,之前也一直在抱怨,没有权力、地位, 一直在从事事务性的工作;通过本周的学习。作为中国企业中的HR的一员, 我们首先要务实、求知、上进,炼好我们的基本功与专业知识、技能,我们专业化,与人交流强化了,能够成为业务部门的合作支持伙伴,相信我们的地位也就能提高了。
2、培训这一块,每个企业是根据自身的实际情况来开展培训,第一步培训需求调查是关键的一步,培训效果的反馈评估不能忽视,可采用PDCA的原则上。
3.企业文化重在执行,而不能停留在墙上文化。
4、影响薪资福利的三大因素: 外在经济环境、内部经济环境及行业均衡情况。
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2024-09-25 11:58
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