【12月15日打卡总结】人力资源管理也需要很
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这周我们一直在讨论关于年末盘点的一系列话题,很多同学侃侃而谈,发表了一系列真知灼见,更多的卡卡们则表示欠缺经验不知从何学起,这个周末我们就系统地学习下吧。
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人力资源管理也需要很强的专业素质和专业知识,人力资源管理者所学的专业并不重要,可以是文科出身,也可以是学理工科的,重要的是具备与人交流的能力,一名称职的人力资源管理者首先应该是人际关系良好、善于与人沟通、知人善任,并且对企业的专业知识有一定的了解,对所从事的工作非常热爱。若想将人力资源管理的工作做得更称职、更出色,则必须具备人力资源专业知识。
专注所以专业。任何一项工作都要纵向深入 才能取其精华,成为专家
人力资源管理的工作 除了本身需要具备的性格特质和能力外,专业知识的学习、提升尤为重要,成为行业的专家,才能在此长足发展。。。
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2024-09-25 11:58
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