【12月18日打卡总结】本帖最后由S_133
每年的岁末年初,都是一个跳槽和求职的高峰期。那么,请问:
1、你们公司今年年底或明年年初要跳槽的多不多? A、多 B、不多
2、如果多,你会怎么来应对和处理?谈谈你的想法。
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本帖最后由 S_1339547317 于 2012-12-18 09:19 编辑
我们公司离职率本来也是比较高的。不过年前离职的人目前还没有,估计大家也在等着年底的红包,不过我们公司具体发放不发放红包,还真不知道。偶也是来了半年,刚好赶到年底又换老板,我这个郁闷啊!不过我觉得过了年公司会有一部分人选择离职。离职其实一方面是个人的发展方向,一个就是薪资待遇。我觉得应该在平时多给员工一些关心,让员工觉得跟着经理能混到肉吃,这样员工才愿意跟着经理干。那高层就需要对经理多些沟通,多从一些细节去关心,让大家觉得高层很重视自己
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2024-09-18 17:51
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