三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

【12月20日打卡总结】本帖最后由Amand

作者 Amanda02... 2012-12-20 13:32 341
内容来自 2012-12-20 打卡话题
如何应对处理“极品”工伤事件?

刘某夫妇同在某板材厂工作,刘某是电工,其妻子是打磨工。由于工作性质比较机动,刘某经常代替妻子工作,为此还受到了厂领导的批评。有一天,刘某在顶岗时,看到砂轮带出故障,就用手去清理,结果不慎导致右手被卷入机器受伤。那么,请问:
1、刘某这种情况算工伤吗?请给出判断并陈述你的理由。
2、你处理过类似的“极品”工伤事件嘛? A、有 B、没有
 如果有,请拿出来分享,并说说你是怎么处理的。
 如果没有,若碰到类似棘手问题,你会怎么来处理?
 

刘某夫妇同在某板材厂工作,刘某是电工,其妻子是打磨工。由于工作性质比较机动,刘某经常代替妻子工作,为此还受到了厂领导的批评。有一天,刘某在顶岗时,看到砂轮带出故障,就用手去清理,结果不慎导致右手被卷入机器受伤。那么,请问:
1、刘某这种情况算工伤吗?请给出判断并陈述你的理由。
2、你处理过类似的“极品”工伤事件嘛? A、有 B、没有
 如果有,请拿出来分享,并说说你是怎么处理的。
 如果没有,若碰到类似棘手问题,你会怎么来处理?
 
展开
本帖最后由 Amanda020629 于 2013-1-5 10:45 编辑 算工伤;即使该名员工违反了公司管理制度,但他是在工作过程中受伤的,不是干私活。 本人观点:出现这种情况,公司应立即安排受伤员工的救治,垫付医药费、营养费等等;同时安抚伤者及家属,安心治疗,公司一定会负责;避免员工情绪激动觉得受冷落而走仲裁。另外搜集资料走工伤程序。 等伤者康复,视情况安排工作等。 但公司也不能一味容忍违反管理制度的行为,针对代工事件,要向全员重申管理制度;根据公司合法制度酌情处罚,要让员工意识到公司制度的约束,同时也能感受到公司对员工负责的责任心。

赞同

收藏

评论

想跳槽加薪?先让简历亮眼!
求职没方向?职引简历AI帮写岗位JD;投意向岗位?职引简历精准匹配岗位;无个人优势?职引简历挖掘梳理经验;精准表达难?职引简历润色优化语言;格式调不好?职引简历排版清晰美观。>>点击去使用<<
2024-09-25 11:58
下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
关于作者
3年投资担保公司人事行政经理工作经验; 随后3年主要做公司项目建设, 项目一:贸易公司制度建设,绩效考核体系建设 项目二..
最新内容
酒店和快捷酒店有什么区别
34分钟前    通用技能
大酒店和酒店的区别
34分钟前    通用技能
快捷酒店和普通酒店的区别
34分钟前    通用技能
酒店gsm是什么意思
38分钟前    通用技能
酒店co是什么意思
38分钟前    通用技能
酒店psb是什么意思
38分钟前    通用技能
酒店ffe是什么意思
38分钟前    通用技能
酒店pms是什么意思啊
39分钟前    通用技能
酒店ci是什么意思
39分钟前    通用技能
酒店od房是什么意思
39分钟前    通用技能
酒店pa是什么意思
39分钟前    通用技能
酒店rc单是什么意思
39分钟前    通用技能
餐厅wpsa是什么意思
40分钟前    通用技能
酒店ari是什么意思
40分钟前    通用技能
酒店eo单是什么意思
40分钟前    通用技能
酒店vi是什么意思
40分钟前    通用技能
酒店尾房什么意思
41分钟前    通用技能
fhr酒店是什么意思
41分钟前    通用技能
酒店od是什么意思
41分钟前    通用技能
酒店repar是什么意思
41分钟前    通用技能
酒店tj房是什么意思
41分钟前    通用技能
酒店质量整改是什么意思
42分钟前    通用技能
酒店otb指什么
42分钟前    通用技能
酒店补差价是什么意思
42分钟前    通用技能
酒店不接待外宾是什么意思
42分钟前    通用技能
酒店ids是什么意思
44分钟前    通用技能
pax在酒店中的意思
44分钟前    通用技能
酒店自助入住是什么意思
44分钟前    通用技能
酒店dnd是什么意思
44分钟前    通用技能
酒店预付款是什么意思
45分钟前    通用技能
酒店nop是什么意思
45分钟前    通用技能
bnb住宿是什么意思
45分钟前    通用技能
酒店otb是什么意思
46分钟前    通用技能
酒店poa是什么意思
46分钟前    通用技能
酒店marcom是什么意思
47分钟前    通用技能
酒店mpi是什么意思
47分钟前    通用技能
酒店rgi指数是什么意思
47分钟前    通用技能
电竞宾馆是什么意思
47分钟前    通用技能
酒店checkin什么意思
47分钟前    通用技能
服务式公寓是什么意思
48分钟前    通用技能
餐饮是什么意思
48分钟前    通用技能
商务宾馆是什么意思
48分钟前    通用技能
酒店hoe是什么意思
48分钟前    通用技能
housekeeping在酒店的定义
48分钟前    通用技能
酒店天窗是什么意思
49分钟前    通用技能
准三住宿是什么意思
49分钟前    通用技能
酒店snp是什么意思
51分钟前    通用技能
饭店翻台是什么意思
52分钟前    通用技能
酒店vd是什么意思
52分钟前    通用技能
酒店rfp是什么意思
52分钟前    通用技能
酒店crs是什么意思
54分钟前    通用技能
酒店vc是什么意思
55分钟前    通用技能
经济型酒店是什么意思
55分钟前    通用技能
酒店noshow是什么意思
55分钟前    通用技能
酒店预授权什么意思
56分钟前    通用技能
震惊!无固定期限劳动合同≠铁饭碗
58分钟前    热点资讯
酒店加床什么意思
1小时前    通用技能
酒店的housekeeping什么意思
1小时前    通用技能
涉外酒店是什么意思
1小时前    通用技能
oyo酒店是什么意思
1小时前    通用技能
酒店pa是什么意思呀
1小时前    通用技能
酒店sop是什么意思
1小时前    通用技能
酒店业的adr和occ是什么意思
1小时前    通用技能
酒店oc是什么意思
1小时前    通用技能
酒店ota是什么意思
1小时前    通用技能
协议酒店是什么意思
1小时前    通用技能
酒店pms是什么意思
1小时前    通用技能
商务酒店是什么意思
1小时前    通用技能
快捷酒店是什么意思
1小时前    通用技能
酒店协议价是什么意思
1小时前    通用技能
酒店ota是指什么
1小时前    通用技能
酒店revpar是什么意思
1小时前    通用技能
招待所是什么意思
1小时前    通用技能
单体酒店是什么意思
1小时前    通用技能
酒店尾房是什么意思
1小时前    通用技能
tj房间酒店指什么
1小时前    通用技能
酒店布草是什么意思
1小时前    通用技能
酒店rp是什么意思
1小时前    通用技能
汽车旅馆是啥意思
1小时前    通用技能
酒店gop是什么意思
1小时前    通用技能
电竞酒店是什么意思
1小时前    通用技能
酒店adr是什么意思
1小时前    通用技能
酒店ota指什么
1小时前    通用技能
noshow在酒店什么意思
1小时前    通用技能
酒店occ是什么意思
1小时前    通用技能
张丽俊丨停止内耗最好的方式:2个字
1小时前    热点资讯
客服沟通的技巧有什么
1小时前    通用技能
销售沟通的技巧有什么
1小时前    通用技能
谈判沟通的技巧有什么
1小时前    通用技能
讲解员需要具备哪些能力
1小时前    招聘
职场沟通技巧有哪些
1小时前    通用技能
产品抽检方案的依据是什么
1小时前    通用技能
什么是sdwan方案
1小时前    通用技能
办公室怎么设计方案
1小时前    通用技能
什么是项目计划书要怎么做
1小时前    通用技能
年度薪酬方案怎么做
1小时前    通用技能
公司表彰大会方案
1小时前    通用技能
公司做方案是什么样的
1小时前    通用技能
什么是债权投资计划
1小时前    通用技能
市场营销与策划是什么
1小时前    通用技能
今日打卡案例 3588 已人打卡
【干货分享】HR自由主题知识分享(国庆)

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

创作者协会
直播推荐 更多 >

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

已结束 可回放 1367

人力专业知识第18章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 346

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 1095

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了