【12月22日打卡总结】在职业生涯中也有一段
作者 江西HR上官
2012-12-22 09:18
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亲爱的卡卡们,很高兴周末也能跟大家相见!
这周我们一直在讨论关于HR实操的一系列话题,很多同学侃侃而谈,发表了一系列真知灼见,更多的卡卡们则表示欠缺经验不知从何学起,这个周末我们就系统地学习下吧。
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这周我们一直在讨论关于HR实操的一系列话题,很多同学侃侃而谈,发表了一系列真知灼见,更多的卡卡们则表示欠缺经验不知从何学起,这个周末我们就系统地学习下吧。
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在职业生涯中也有一段时间了,但在整体的学习道路上都显得不是特别的系统,所以若是谈职业,可能在某个模块有些心得,但有些模块还存在困惑!
如:胜任力模型、职业生涯规划,这2个就一直会困扰到我,虽然看过一些书籍,也学过一些专业人士提出的课程,在因为在实际运用过程用得少,所以不能学以致用,若是能每学完一个能用一个,同时不断重复的学,我想肯定能更加使我们落地能力更快。同时我认为HR是否职业、专业,不仅来至于自己,还有你所处企业的环境,专业里还得要有自己的传授或教学能力,教CEO、高层、中层,这样才能整个使专业真正落地,而非仅仅是个人懂得,因为现在的人力资源,已不仅仅是人事的工作,更多的企业期望是能在战略的角度去推动企业的发展,而谈到战略上,我想没有几个HR能真正处到这个位置上来,大环境在驱动我们这个行业在往这个方向迈进。
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2024-09-25 11:58
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