【12月22日打卡总结】一个好的或者说专业的
作者 逸雪纷飞
2012-12-22 09:20
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亲爱的卡卡们,很高兴周末也能跟大家相见!
这周我们一直在讨论关于HR实操的一系列话题,很多同学侃侃而谈,发表了一系列真知灼见,更多的卡卡们则表示欠缺经验不知从何学起,这个周末我们就系统地学习下吧。
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一个好的或者说专业的HR是综合素质很强的人,无论是人力资源的每个模块都熟知,而且都有过很多成功的经验和案例,作为hr来说,是企业文化的传播者,是员工的上诉渠道,是一个公司的主心骨,可是根据公司的性质不同,HR的作用和地位也不一样,我们作为HR来说,除了从专业的角度提示领导避免触犯法律法规之外,也应该为员工争取到合法的权益,是两难者。
这周打卡给我最大的感受是:打卡之后的资料发送,吸引我每天都要记得 打卡,这是个长期的过程,有了前面的“饼子”也就有了动力,虽然有点流于形式,但是积累也是很重要的财富,我也会从打卡入手,来整顿公司的绩效,增加公司的员工的学习以及其他方面的氛围。谢谢三茅给了我一个学习的平台。
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2024-09-25 11:58
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