【12月22日打卡总结】围绕今日的话题,权衡
作者 戏水鱼肥
2012-12-22 09:26
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亲爱的卡卡们,很高兴周末也能跟大家相见!
这周我们一直在讨论关于HR实操的一系列话题,很多同学侃侃而谈,发表了一系列真知灼见,更多的卡卡们则表示欠缺经验不知从何学起,这个周末我们就系统地学习下吧。
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围绕今日的话题,权衡自己,确实还不够专业。感悟如下,与大家共勉:
1、HR要全面学习掌握人力资源六大模块专业知识及心理学、管理学、法律等相关知识;用知识未武装自己。
2、服务于企业时,应根据企业的现状及企业需要解决什么问题,如何价值最大化,用我们专业知识,结合公司实际情况,来解决企业经营中发生各类人与事。
3、一个优秀企业的HR须认清自己的职责,是业务部的合作伙伴、变革先锋、企业文化主导者等。
4、专业人的做专业的事,相信我们的专业,一定能树立在企业中的地位、威望。
5、从HR的职业规划来看,现在80%的HR在做薪酬、招聘、员工关系,如果我们做另外人力资源规则、培训开发、绩效考核管理这20%HR较少做,那么我们是不是更吃香,更有竞争力。
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2024-09-25 11:58
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专业从事人力资源管理工作八年,熟悉民营企业HR工作管理流程。擅长领域员工关系、培训开发、招聘管理。
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