企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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2楼 eric26s
这题目不仅大,而且有些虚。多好才算好?恐怕还要放到具体的企业中。就像小公司倾向于野路子,大公司倾向于职业化。当然我不否认野路子的实用
1楼 小鸟儿
是