app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
1．1.成就导向（ACH）:希望工作杰出或超出优秀标准。
2．演绎思维（AT）：喜把事物拆分成小块小块来理解，或用步步推进的方法对事物进行解剖。
3．归纳思维（CT）：有能力确认那些不明显相关事物的规律或关联，在极为复杂的情况下，确定出关键或潜在的问题。
4．服务精神（CSO）：即有帮助或服务客户的愿望以满足他们的要求，即专注于如何发现并满足客户的需求。
5．培养人才（DEV）：在需求分析的基础上，带有一定想法或力度地筹备长期培养人才的计划。
6．监控能力（DIR）：即以公司长期利益为重，适当并有效地利用个******利或个人地位使他人的行为与自己的愿望相符。
7．灵活性（FLX）：具有适应不同环境、不同个性或不同人群，并有效工作的能力。
8．影响能力（IMP）： 即为了使他人赞成或支持说话者的议程所采取的说服、使别人信服、影响或强迫他人的办法。
9．收集信息（INF）：由于潜在的好奇和愿望趋使想对某些事、人或问题有更多的了解。
10．主动性（INT）：即①辩认出问题所在、辩认出障碍或机会②在此基础上对现有的问题或将来的问题或机会采取行动。
11．诚实正直（ING）：即一个人所行的与他所说的一致，即他或她“言行一致”，公开、直接地沟通自己的意图、观点和感觉。对把问题谈开、诚实持欢迎态度，即便是在与外方艰难地谈判之时。
12．人际理解能力（IU）： 即想去理解他人的愿望，是一种对非表达出或部分表达出的想法、感觉、关切点的准确认识与理解。
13．组织意识（OA）：一种理解和了解本公司或其它组织（客户组织，供货商组织等）权力关系的能力。
14．献身组织精神（OC）：根据组织的需要、重要性及目标调节自己行为的能力和自愿度。
15．关系建立（RB）：能与人建立或保持友好、互利、良好的关系或关系网。
16．自信（SCF）：一种自信有能力完成某项任务和采用某种有效手段完成任务或解决问题的信念。
17．领导能力（TL）：即有意做一组人或一群人的领导。希望领导其他人。领导能力往往以一个正式的权威位置来体现，尽管不一定全是这样。
18．合作精神（TW）：即愿意与他人合作，作为某团体的一份子去共同完成一项任务，与那种喜欢独立、竞争工作的人相反。
从我个人而言，服务精神、收集信息、人际理解能力、关系建立、自信、合作精神是应该具备的。
而关系建立，在本阶段，是我应该努力加油的地方！！
赞同
收藏
评论
分享
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
8 位牛人参与
郑军军
丛晓萌
秉骏哥李志勇
不多2023
刘仕祥
查看更多
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
直播中 250
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师 等3人
09-24 19:30 71
人力专业知识第16章考点梳理
已结束 可回放 298
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
