【12月24日打卡总结】首先,沟通能力要强,
作者 榴莲苏苏
2012-12-24 10:48
369
每个HR心中都会有一个优秀的标杆形象,各人对优秀HR的判断和理解或许有共同之处,也或有差异看法。那么,请问:
1、你认为优秀的HR应该具备哪些素质?
2、对照自己,请剖析你的优劣势。
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1、你认为优秀的HR应该具备哪些素质?
2、对照自己,请剖析你的优劣势。
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首先,沟通能力要强,hr在平时的工作中,要和企业内外的不同人员不同部门打交道,沟通能力显然必须要强,要能够和各类型的人都能较好地沟通,这样,在工作中,不论是招聘,员工谈话,部门间关系等都才能做好。
其次,专业知识。在书本上的六大模块是死的,优秀的hr必须将理论和实际相结合,总结出适合自己、适合企业的hr专业做法,这样才能对企业产生效益,也才能不断提高自己。
总之,hr所需要的是综合素质,涉及到心理学、组织行为学、管理学、人资管理、口才等诸多方面。
我认为我的沟通能力尚可,但目前,专业知识有所欠缺,在工作中正在不断提高自己,希望能有更多进步
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2024-09-25 11:58
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