【12月24日打卡总结】1、我认为优秀的HR
作者 wyh17
2012-12-24 11:51
307
每个HR心中都会有一个优秀的标杆形象,各人对优秀HR的判断和理解或许有共同之处,也或有差异看法。那么,请问:
1、你认为优秀的HR应该具备哪些素质?
2、对照自己,请剖析你的优劣势。
每个HR心中都会有一个优秀的标杆形象,各人对优秀HR的判断和理解或许有共同之处,也或有差异看法。那么,请问:
1、你认为优秀的HR应该具备哪些素质?
2、对照自己,请剖析你的优劣势。
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1、我认为优秀的HR管理者应该具备以下素质:
一、敬业精神
人力资源在中国,还属发展时期,并不成熟,各家企业对人力资源的重视程度及管理水平不一,这就需要HR从业者,更具敬业精神,不但要挑战工作的具体困难,还要以每一个HR的努力、汇聚起来的能量,来共同推动人力资源事业的发展。
二、服务意识
人力资源在由执行转变为管理的过程中,最容易缺失的,可能就是服务意识。
三、原则性
与人打交道,最容易失去原则性,给今后的工作带来被动。
四、亲和力
其他素质与技能的要求还有很多。比如专业能力、协调能力、平衡能力、沟通能力等等 。
2、记得有位老师曾经说过,HR的最高境界是能够做到:洞察人心,了解人性,深以为然。这也是我非常欠缺的。此外在专业能力和沟通能力方面也需加强。
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2024-09-18 17:51
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