【12月24日打卡总结】这一周的学习课本比较
每个HR心中都会有一个优秀的标杆形象,各人对优秀HR的判断和理解或许有共同之处,也或有差异看法。那么,请问:
1、你认为优秀的HR应该具备哪些素质?
2、对照自己,请剖析你的优劣势。
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1、你认为优秀的HR应该具备哪些素质?
2、对照自己,请剖析你的优劣势。
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这一周的学习课本比较轻松,但又说到了许多HR从业者的心中。
从素质来看,无论从事什么行业都要具备专业度、技能性、绩效特质三大方面的素质,作为HR从业者也不例外,专业度及巧妙适时的运用专业的技能娴熟度必然要具备的,那么唯一不同的是绩效特质,所谓绩效特质就是是否能有效的完成一份工作的性格特征以及行为习惯,HR行业是非一个既细微又宏观、既圆润又原则、既谨慎又大度的人从事不可,因此从业者要求有耐性、韧性、乐观、细心、有思维、热心并忠诚的素质。
就个人而言,专业度方面是从事年限越多,越发觉得不足的境遇。性格习惯方面认为不够圆润,不够勇敢,当面对领导层反对时一般会选择听之任之,也许这也正来源于专业度不够,经验不足而产生的不自信吧。
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2024-09-18 17:51
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