【12月24日打卡总结】一个优秀的HR应该有
作者 芸涵
2012-12-24 15:30
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每个HR心中都会有一个优秀的标杆形象,各人对优秀HR的判断和理解或许有共同之处,也或有差异看法。那么,请问:
1、你认为优秀的HR应该具备哪些素质?
2、对照自己,请剖析你的优劣势。
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1、你认为优秀的HR应该具备哪些素质?
2、对照自己,请剖析你的优劣势。
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一个优秀的HR应该有这样的基本的素质:
1、有良好的沟通能力,至少懂得处理基本的工作中常见的出现的问题,并处理得令人信服与满意
2、懂得怎么处理老板与员工之间的各种纠纷与问题,懂得为下面员工争取他们应得的福利,懂得怎么在员工与老板之间的周旋与调解
3、有良好的人脉关系,懂得怎么样做才是最好的处理方法,同时的, 人非圣人,孰能无过?要懂得怎么过反省与改过。
4、不能刚愎自用,要听得进去员工的心声,处理的方式方法是否能如员工与老板的意等等。
作为在人力资源方面的一个新手,而且我的直属领导也离开了这个工作岗位来说,这是做得最为难过的。没有个领头人,也没有人方向。现在我的最大劣势就是,对现在的人力市场的一些不清不楚,以及,工作的一些该如何处理的流程等等,我都不懂。我也希望有个人能够帮一下我。
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2024-09-18 17:51
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